نص المادة 12 من نظام الافراد، تنص المواد الأساسية في النظام على ما يتناسب مع حياة مواطني الدولة، حيث أن الأنظمة والقوانين التي يُعمل بها في العالم ما هي إلا نتاج قرارات عليا، بما يُناسب الأفراد، وجميع فئات المجتمع. وتصدر القوانين والأنظمة في المملكة العربية السعودية عن الديوان الملكي، حيث يصدر مرسوم ملكي بإصدار الأنظمة، والتعديلات على الدستور بما يتناسب مع المصلحة العامة في الدولة. كما أن مواد النظام تشتمل الحديث عن العلاوات والرتب والرواتب المستحقة للأفراد في مؤسساتها، وهذا ما جاء في نص المادة 12 من نظام الافراد.
نظام خدمة الأفراد .. المادة 12 من نظام الافراد
إن مواد النظام السعودي تضمنت الكثير من المواضيع التي تضمن حصول كل ذي حق لحقه، وإن النظام يتم تطبيقه على جميع فئات المجتمع، وذلك دون تميز فئة عن غيرها، ولا يمكن لأي فرد أن يتجاوز القانون. فلا أحد فوق القانون والجميع تحت طائلته ما دام ينطبق عليه جزء منه. والمادة 12 من النظام قد شملت الحديث عن الراتب الذي يستحقه الفرد عند ترقيته.
ما نص المادة 12 من نظام الافراد ؟
جاء في نص المادة 12 الحديث عن موضوع الراتب في حال حصل الفرد على درجة أو رتبة جديدة، وجاء في نصها:
- يمنح الفرد المرقى راتب أول درجة الرتبة المرقى إليها، فإذا كان راتبه عند الترقية ساوياً لراتب هذه الدرجة أو يزيد عليه يمنح راتب أول درجة تتجاوز راتبه.