نص المادة 18 من قانون الخدمة المدنية، إن لسن القوانين في الدول فضل في العمل على استقرار المجتمعات، وخلوها من الظلم، والفلتان الأمني، فقد كان لهذه الأنظمة سبب في تطوير حياة الأفراد في الدولة. وأصبحت حياة المجتمعات في العالم بأسره مستقرة وتخلصت جميعها من المشاكل، وأعمال الشغب في جميع مؤسساتها. فالجميع أصبح تحت مرمى القوانين التي سيكون كل فرد في الدولة معرض للمساءلة من خلالها مهما كانت مكانته ومنصبه. وهنا نتحدث عن نص المادة 18 من قانون الخدمة المدنية.
نص المادة 18 من قانون الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية
نصت المادة 18 بعد التعديلات التي صدرت عن الديوان الملكي على ما يلي:
- يمنح الموظف المعين راتب أول درجة في مرتبة الوظيفة التي عين عليها فإذا كان راتبه عند التعيين يساوي راتب هذه الدرجة أو يزيد عليه يمنح راتب أول درجة تتجاوز راتبه عند التعيين.
ويجوز التعيين في غير الدرجة الأولى بالنسبة لمن يتوفر لديه مؤهلات معينة يحددها مجلس الخدمة المدنية. - يمنح الموظف المرقى راتب أول درجة في مرتبة الوظيفة التي يرقى إليها فإذا كان راتبه عند الترقية يساوي راتب هذه الدرجة أو يزيد عليه يمنح راتب أول درجة تتجاوز راتبه. ويجوز بقرار من السلطة المختصة منح الموظف المرقى راتب الدرجة التالية.
- في حالة إعادة الموظف الذي ترك الخدمة في وظيفة بنفس المرتبة التي كان يشغلها عند انتهاء خدمته يوضع بنفس الدرجة التي كان عليها أما إذا أعيد إلى وظيفة ذات مرتبة أقل فيمنح أول درجة تتجاوز آخر راتب كان يتقاضاه فإذا كان راتبه يزيد عن راتب آخر درجة في مرتبة الوظيفة يمنح هذه الدرجة.