اجازة الزواج للموظف الحكومي، الكثير من الموظفين الحكوميين يحتاجون للإجازات بمختلف الأسباب سواء إجازات مرضية أو نقاهة أو سفر أو حتى زواج، فهذا يتضمنه القانون السعودي للعمل ولم يقتصر فقط على القطاعات الحكومية أو العامة بل تشمل القطاعات الخاصة، والكثير من الموظفين المقبلين على الزواج يتساءلون عن كيفية التقديم لإجازة الزواج بحسب قانون العمل السعودي، فما هي اجازة الزواج للموظف الحكومي بحسب قانون العمل السعودي؟
شروط اجازة الزواج للموظف الحكومي
بحسب القانون السعودي للعمل تم وضع نظام للإجازات السنوية المعتمدة للموظفين السعوديين في القطاعين العام والخاص، وهذا ما قامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على تأكيده في أن لكافة الموظفين بدون استثناء الحق بمختلف الإجازات المعتمدة ومنها إجازة الزواج، فإجازة الزواج للموظف الحكومي بحسب ما أقرته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية فالمقرر فيها:
- يحق للموظف الحكومي أن يأخذ إجازة للزواج.
- مدة الإجازة له هي خمسة أيام والراتب كما هو لا يتغير.
اجازة الزواج للموظف في نظام العمل السعودي
قامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على وضع قانون للإجازات الرسمية للموظفين الحكوميين بموجب قانون العمل السعودي، وقد أقرت الوزارة بأن الموظف أو الموظفة لهم الحق على أخذ إجازة للزواج بحسب المادة الثالثة عشر بعد المائة من نظام العمل والتي تنص على:
- مع مراعاة إجازات المرأة العاملة المحددة بموجب هذا النظام، للعامل الحق في إجازة بأجر كامل لمدة خمسة أيام في حالة وفاة زوجه أو أحد أصوله أو فروعه، أو عند زواجه، وثلاثة أيام في حالة ولادة مولود له، ويحق لصاحب العمل أن يطلب الوثائق المؤيدة للحالات المشار إليها.