ما هي عقوبة السعودة الوهمية على الموظف، تعرف السعودة الوهمية على انها العمل على تاهيل المواطن السعودي حتى يستطيع القيام بجميع المهام الوظيفية و التي يستطيع من خلال الخبرات و الكفاءات ان يعمل بما يريد به، بشرط ان يستوفي جميع الشروط والمتطلبات الخاة بالوظيفة، و في هذا المقال سوف نوضح لكم ما هي عقوبة السعودة الوهمية على الموظف.
ما هي عقوبة السعودة الوهمية على الموظف
وضعت المملكة العربية السعودية القوانين و القواعد التي تساهم في جعل الانضباط و النظام اهم ما يميزها و هنا سوف نتحدث عن عقوبات السعودة الوهمية في وزارة العمل السعودية.
- تصل عقوبات السعودة المادية الى خمس وعشرون الف ريال سعودي في حال تم وجود مواطن مسجل في التامينات بدون عمل.
- يتم الحجز على الراتب في حال القيام بحجز الراتب يتم وضع غرامة تبلغ خمس الاف ريال سعودي.
العقوبات السعودية الخاصة بالسعودة الوهمية
- في السعودية، يحدد القانون الوطني الشامل التعاقد الوهمي كإجراء يحدد الطرفان لا تخضع لأنظمة الشؤون العامة للعمل.
- و لكن الإجراءات الوهمية لا تمنع الطرفين من اتخاذ الإجراءات القانونية ضد بعضهما البعض في حالة تخلف أحدهما التعاقد الوهمي.
- يمكن للموظف الذي يتخلف على التعاقد الوهمي أن يتعرض لإجبارة تدفع غرامات تصل إلى عشرة آلاف ريال سعودي.
- يجب على الموظف المتهم أن يدفع العشرة آلاف ريال سعودي للتخليف على التعاقد الوهمي.
- كما يمكن للموظف المتهم الإجبار على التسليم إلى السلطات لإجراءات قانونية إضافية.
ما هي عقوبة السعودة الوهمية على الموظف، في نهاية المقال نكو قد وضحنا لكم ما هي عقوبة السعودية الوهمية على الموظف، و ايضا تم توضيح العقوبات السعودية الخاصة بالسعودة الوهمية.