اعرف حقك في القطاع الخاص، قانون العمل هو من القوانين التي قامت بوضع العديد من القوانين للعاملين بداخل القطاع الخاص، لهذا يقوم العديد من العاملين بالبحث عن أهم الأمور التي تجعلهم يتعرفون على حقوقهم التابعة للعمل بالقطاع الخاص، وسنتعرف عليها بداخل المقال.
اعرف حقك في القطاع الخاص
هنالك العديد من الحقوق التي يجب على العامل في القطاع الخاص معرفتها ومن أهمها:
- يحق للموظف بداخل القطاع الخاص أن يحصل بعد ست شهور من عمله على إجازة سنوية تقدر بواحد وعشرين يوم بالسنة.
- يحق للموظف بداخل القطاع الخاص أن يحصل بعد عمله في القطاع الخاص عشر سنوات على إجازة سنوية تقدر بثلاثين يوم بالسنة.
- يحق للموظف بداخل القطاع الخاص أن يحصل على ست أيام عارضة على خلاف إجازة الواحد والعشرين التي من حقه، لكن عليه أن يقوم بإخبار صاحب العمل.
تكملة لحقوق العامل بالقطاع الخاص
- يحق للموظف بداخل القطاع الخاص أن يحصل في المنشآت الصناعية إجازة بسبب المرض تقدر بشهر كامل وتكون بأجر كامل، لكن اذا أخذ ثمان شهور تكون نسبة الأجر خمسة وسبعين بالمئة.
- يحق للموظف بداخل القطاع الخاص أن يحصل بداخل المنشآت الغير صناعية أن يأخذ إجازة مرض تصل الى مئة وثمانين يوم بنصف أجر.
- يحق للموظف بداخل القطاع الخاص أن يقوم بأخذ نسخة من عقد عمله في المنشآة التي يعمل بها.
- يجب أن يفهم الموظف بالقطاع الخاص أنه اذا لم يتم تجديد العقد هذا يعنى أنه تم الموافقة على التجديد بشكل تلقائي.
اعرف حقك في القطاع الخاص، من خلال مقالنا تعرفنا على أهم المعلومات التي تخص اعرف حقك في القطاع الخاص، وأيضا تعرفنا على تكملة لحقوق العامل بالقطاع الخاص.