اجازة الوفاة في القطاع الخاص، قانون العمل في المؤسسات الخاص وضع للعامل العديد من الاجازات التي يمكن التمتع بها بأجر كامل بدون أي نوع من الخصومات، لهذا يقوم العديد من الأشخاص العاملين في القطاع الخاص بالبحث عن الاجازات التي تتم بخصوص الوفاة بداخل القطاع الخاص.
اجازة الوفاة في القطاع الخاص
العامل بداخل القطاع الخاص يحق له الحصول على إجازة عند وفاة الزوجة أو الإباء والأجداد والبنات والأبناء، حيث يحق للموظف هنا أن يقوم بأخذ إجازة لمدة خمس أيام مع أجر، وأيضا يحق لصاحب العمل أن يقوم بطلب وثيقة رسمية تثبت الوفاة، أما المرأة بالقطاع الخاص يختلف قانونها بإجازة الوفاة وهو كالتالي:
- المرأة التي يموت زوجها لديها حق في الحصول على عدة كاملة لمدة لا تنقص عن أربع شهور وعشرة أيام مدفوع الأجر بشكل كامل، واذا كانت المرأة حامل بعد وفاة يمكنها القيام بحصول على إجازة حتى تلد لكن تكون غير مدفوعة الأجر.
- أما المرأة التي تعمل في القطاع الخلاص لكنها غير مسلمة لا يوجد لها عدة، حيث تحصل على إجازة لمدة خمسة عشر يوم مدفوعة الأجر.
الاجازات الرسمية في نظام العمل السعودي
هناك العديد من الاجازات الرسمية لكل العاملين مدفوعة الأجر بداخل نظام العمل بالسعودية وهى كالتالي:
- اليوم القومي للاسلام.
- إجازة المولد النبوي.
- إجازة يوم التأسيس السعودي.
- إجازة يوم المرأة.
- إجازة عيد الفطر.
- إجازة عيد الأضحي.
- إجازة العيد الوطني السعودي.
- الاجازة الخاصة بالزواج.
- إجازة الموت.
اجازة الوفاة في القطاع الخاص، من خلال مقالنا تعرفنا على أهم المعلومات التي تخص اجازة الوفاة في القطاع الخاص، وأيضا تعرفنا على الاجازات الرسمية في نظام العمل السعودي.