تنص المادة رقم 128 على اذا جاء يوم واحد عمل بين يومين إجازة فانه يعتبر إجازة رسمية، يعتبر هذا التساؤل هو من أبرز الأسئلة التي يتم البحث عنها عبر الانترنت، خاصة أن حدث في السعودية أن يكون يوم الأربعاء إجازة والخميس عمل والجمعة إجازة، لهذا تساءل العديد من الأشخاص على قانون مادة 128.
تنص المادة رقم 128 على اذا جاء يوم واحد عمل بين يومين إجازة فانه يعتبر إجازة رسمية
قام وزارة الموارد البشرية بالسعودية بإعلان أن المادة 128 يتم العمل بها اذا جاء يوم العمل بين يومين عطل رسمية في السعودية، حيث اذا جاء يوم عمل بين يومين من العطل الرسمية يتم اعتبار يوم العمل إجازة رسمية.
العطل الرسمية في السعودية 2023
هناك العديد من العطل الرسمية بداخل السعودية ومن أهمها:
- عطلة يوم التأسيس السعودية: وهي العطلة التي تكون بتاريخ الثاني والعشرين من شهر فبراير.
- العطلة التي تكون بسبب عيد الفطر السعيد: التي تأتى في تاريخ الواحد والعشرين من شهر أبريل حتى الرابع والعشرين من شهر أبريل.
- العطلة التي تكون بسبب عيد الأضحي: التي تكون بتاريخ السابع والعشرين من شهر يونيو حتى تاريخ الثلاثين من شهر يونيو.
- العطلة التي تخص اليوم الوطنى السعودي: وهى العطلة التي تكون بتاريخ الثالث والعشرين من شهر سبتمبر.
تنص المادة رقم 128 على اذا جاء يوم واحد عمل بين يومين إجازة فانه يعتبر إجازة رسمية، من خلال مقالنا تعرفنا على أهم المعلومات التي تخص تنص المادة رقم 128 على اذا جاء يوم واحد عمل بين يومين إجازة فانه يعتبر إجازة رسمية، وأيضا تعرفنا على العطل الرسمية في السعودية 2023.