ماذا بعني توطين الوظائف والفرق بينها وبين السعودة، السعودية هي من الدول التي يتواجد فيها نظام كامل وشامل لتسهيل اجراء كافة الأمور في حياة الفرد، حيث أنها دائما متا تحاول بعمل العديد من الأمور التي يتم من خلالها الارتقاء بالعديد من المجالات والجوانب في حياة المواطن السعودي، حتى يتم تحقيق الرخاء للمواطن السعودي، وسنقوم في مقالنا بالتعرف على مصطلح التوطين الخاص بالوظائف والفرق بينه وبين السعودة.
ماذا بعني توطين الوظائف والفرق بينها وبين السعودة
توطين الوظائف هي عبارة عن العملية التي يتم من خلالها وضع المواطن السعودي الذي يتواجد معه الجنسية السعودية، مكان الموظف الذي لا يتواجد معه الجنسية السعودية، بشرط توافر كل الكفاءة والقدرات المطلوبة للعمل في الموظف السعودي، حتى يتم زيادة إحلال التدريجي للعمالة الوطنية بدجل العمالة الأجنبية، حيث تتم العملية الاحلال بدون التأثير على جو العمل العام.
الفرق بين التوطين والسعودة
هناك العديد من الفرق التي تتواجد بين التوطين والسعودة ومن أهمها:
- السعودة هي واحدة من العمليات التي يتم من خلالها بالاهتمام الكمي للعدد الخاص بالأفراد السعوديين الذين يقومون بالعمل في مؤسسة معينة في داخل المملكة، بدون الاهتمام في الأمور التي يمتلكها الفرد السعودي كالمؤهلات والمهن المختلفة والخبرات، حيث يتم فيها وضع العمالة السعودية بدل من العمالة الأجنبية بدون النظر الى أي أمر آخر.
- أما التوطين هو يعتبر واحدة من العمليات الحديثة في السعودية التي تهدف الى القيام بتوظيف الفرد السعودي مكان الأجنبي في وظيفة يتم تحديدها، لكن يجب على الشخص السعودي أن يتواجد فيه كل الكفاءة والمهارة والخبرات والشهادات اللازمة ليتمكن من العمل بدل الأجنبي من لا يمتلك الجنسية، حيث أن التركيز فيه يكون ليس كمي انما على الاتجاه النوعي.
ماذا بعني توطين الوظائف والفرق بينها وبين السعودة، من خلال مقالنا تعرفنا على أهم المعلومات التي تخص ماذا بعني توطين الوظائف والفرق بينها وبين السعودة، وأيضا تعرفنا على الفرق بين التوطين والسعودة.