سلم رواتب المؤسسات والهيئات العامة والصناديق، السعودية هي من الدول التي تهتم بشكل كبير بكل أفرادها والأعمال التي يقوموا بها والمؤسسات والهيئات التي يتبعون لها، وتقوم بالاهتمام بإصدار القرارات التي تهمهم وتفيد في استمرار نجاح هذه المؤسسات وإعطاء العاملين الرواتب التي يستحقوها.
سلم رواتب المؤسسات والهيئات العامة والصناديق
قام خادم الحرمين بإصدار أوامر تنص على زيادة الرواتب التي تخص المؤسسات والهيئات العامة والصناديق بنسبة 15%، وقامت بتشجيع جميع الوزارات على القيام برفع رواتبها، حيث يتواجد بالسعدية الكثير من الهيئات التي تختلف باختصاصاتها وتصل رواتبها التي تحصل عليها الى 8 الاف ريال سعودي الى جانب العديد من الحوافر المالية والمعنوية.
أهم توصيات الرواتب التي توصلت اليها اللجنة الوزارية
اللجنة الوزارية قامت بإصدار الكثير من التوصيات التي يجب على الهيئات اتباعها ومن أهمها:
- نظام التأمينات الاجتماعية داخل السعودية يجب أن يحتوي على كل الأفراد الذين يتواجدوا بلائحة المعينين في كل المؤسسات والهيئات.
- المؤسسات التي لا يتواجد بها لوائح، عليها القيام بعملهم بتاريخ إنزال هذه القواعد ولا يجوز القيام بأي تغيرات على هذه اللوائح.
- كل الموظفين الذين ينضمون الى اللوائح في المؤسسات يجب عليهم عدم اجراء أي تغيرات حتى صدور قرارات جديدة ما عدا: بدل النقل والتعليم والعمل، ويقوم مجلس الخدمة المدنية باهتمام بكل القرارات الصادرة.
سلم رواتب المؤسسات والهيئات العامة والصناديق، من خلال مقالنا تعرفنا على سلم رواتب المؤسسات والهيئات العامة والصناديق، وأيضا تعرفنا على أهم توصيات الرواتب التي توصلت اليها اللجنة الوزارية.