سلم رواتب الهيئات والمؤسسات الحكومية، منذ القيام بعمل رؤية 2030 أصبح هناك الكثير من الأمور التي تم إدخالها على سلم الرواتب الذى يتواجد داخل السعودية، فهذه الرؤية هي مهمة جدا داخل القطاع الخاص، مما جعلت الكفاءات العالية اتأتى الى هذه القطاعات بالتالي فان الرواتب ارتفعت وتغيرت حسب المكانة والدرجة التي يتواجد بها الفرد العامل، حيث أن الرواتب التي يقوم بأخذها الموظفون المدنيون تختلف عن الرواتب التي يأخذها الأشخاص في المؤسسات المستحدثة.
سلم رواتب الهيئات والمؤسسات الحكومية
المؤسسات الحكومية بالسعودية هي واحدة من أكثر المؤسسات شهرة ويتم التعامل معها بالكثير من الأمور التي يريدها الأفراد، فهي من المؤسسات التي قامت الوزارة بإصدار سلم خاص بها يوجد كل حدود الأموال التي يستطيع الأفراد الحصول عليها، وسنقوم بإرفاق سلم الرواتب بالأسفل.
علاوات الهيئات الحكومية
مجلس الوزارة بالسعودية يقوم بتحديد العديد من العلاوات التي يمكن للأفراد الحصول عليها بالعمل بالهيئات الحكومية ومن أهمها:
- علاوة طبيعة العمل، التي من خلالها يتمكن الموظف تبعا لمكانته الحصول على علاوة فكلما ارتفعت مكانة عمله كلما أخذ علاوة أكبر مثل الذي يعمل بالمستوى الأول يأخذ 50% من العلاوة في الراتب.
- العلاوة الإدارية، حيث يأخذ الشخص العلاوة بالنسبة للوظيفة الإدارية التي يعمل بها مثل وكيل مساعد يأخذ 950 ريال.
- علاوة الاختصاص، مثل طبيب بالطب البشري يأخذ 800 ريال طبيب ما عدا الطب البشري يأخذ 500 ريال.
سلم رواتب الهيئات والمؤسسات الحكومية، من خلال مقالنا تعرفنا على سلم رواتب الهيئات والمؤسسات الحكومية، وتعرفنا أيضا علاوات الهيئات الحكومية.