اذا استقلت من وظيفتي هل لي حقوق

وتعتبر هذه الحقوق أمر واجب ولا يجب التنازل عنها، وتصرف له في جميع الأحوال والتى يستطيع الموظف التعرف عليها بشكل كامل عن طريق استشارة القسم القانوني في الشركة التابع لها. ويستلم الموظف شهادة خدمة خاصة به بها مدة عمله في الشركة. ويجب أن يحصل على الرواتب الباقية له. ويجب أن يأخذ مقابل مادي لكل الإجازات السنوية.

حقوق الموظف في القطاع الخاص السعودي بعد الاستقالة - مكتب الصفوة للمحاماة

21‏/05‏/2023 — كما يحافظ على حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الاستقالة سواء كان هذه ... كذلك إذا كانت خدمته قد بلغت عشر سنوات أو أكثر فإنه يستحق مكافأة ... أكمل القراءة...

حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الاستقالة - صناع المال

13‏/06‏/2023 — في حال كان استقالة الموظف بسبب قرار من المكان أو حتى إذا كان من ... من اجل الحصول على موافقته ولابد وأن تتضمن اسم الموظف والوظيفة الخاصة به ... أكمل القراءة...

تعويضات إقالة لِلعامل المستقيل (حقوق) - كل الحق - כל-זכות

13‏/07‏/2023 — إذا عمل العامل لأقل من سنة أو استقال في ظروف لا تمنحه الحق في الحصول على تعويضات إقالة، يُعفى المشغّل من استكمال التعويضات بأثر رجعي عن ... أكمل القراءة...

استلام المستحقات بعد الاستقالة | محامين جدة السعودية

14‏/03‏/2023 — وإذا تم إلغاء العقد المحدد المدة قبل انتهاء مدته فيجب أن يتم ذلك بإرادة الطرفين وأن يحصل صاحب العمل على موافقة العامل وتكون مكتوبة وموقعه من ... أكمل القراءة...

إنهاء عقود عمل الموظفين والعمال | Handbook Germany

ماهي حقوق العمال والموظفين في حال فصلهم من العمل؟ إن احتمال الفصل من العمل يجعل كل موظف في حالة قلق دائم. ولكن ليس كل إنهاء للعقد صحيحاً من الناحية القانونية. أكمل القراءة...

هل يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة اذا قدم استقالة والعقد لم تنتهي المدة المحددة ...

نصت المادة (84 ) من نظام العمل السعودي على أنه إذا انتهت علاقة ... تم إضافة الإجابة من قبل Akram Fakhri Al-Nakhala Human Resources ... أكمل القراءة...