عقد غير محدد المدة هو عقد مفتوح المدة وأكثر مرونة وشائع الاستخدام في دولة الإمارات العربية المتحدة. يمكن إنهاؤها بموافقة متبادلة أو بإرسال إشعار من شهر إلى ثلاثة أشهر. يجب على الأطراف المعنية الوفاء بالتزاماتها طوال فترة الإخطار.

العقد المحدد و العقد الغير محدد في الامارات للقطاع الخاص - Bayut

العقد المحدد و العقد الغير محدد في الامارات للقطاع الخاص - Bayut
العقد المحدد و العقد الغير محدد في الامارات للقطاع الخاص - Bayut

حدد قانون العمل العقد المحدد في الامارات على أنه العقد الذي يبرم بين طرفين (صاحب العمل والموظف) مع العلم بتاريخ بدء وانتهاء فترة العمل ما لم يتم تجديد العقد، ... أكمل القراءة...

عقود العمل في القطاع الخاص مدة العقد وأنماط العمل

في حالة رغبة العامل بإنهاء عقد العمل، خلال فترة التجربة، لمغادرة دولة الإمارات، يتوجب عليه إخطار صاحب العمل بذلك خطيا قبل (14) يوما من التاريخ المحدد للإنهاء. أكمل القراءة...

عقد العمل المحدد المدة - البوابة الرسمية لحكومة الإمارات العربية المتحدة

عقد العمل المحدد المدة. تحدد عقود العمل محددة المدة تواريخ بدء وانتهاء فترة العمل. وإذا لم يتم تجديد العقد، يلغى بشكل تلقائي عند انتهائه. أكمل القراءة...

قانون العمل الجديد.. أنواع عقود العمل في القطاع الخاص بالإمارات - صحيفة الرؤية

قانون العمل الجديد.. أنواع عقود العمل في القطاع الخاص بالإمارات - صحيفة الرؤية
قانون العمل الجديد.. أنواع عقود العمل في القطاع الخاص بالإمارات - صحيفة الرؤية

03‏/02‏/2023 — عرف قانون العمل الجديد في الإمارات عقد العمل المحدد المدة على أنه العقد الذي يُبرم بين طرفين أحدهما صاحب العمل والآخر الموظف مع تحديد بداية ... أكمل القراءة...

معلومات كاملة عن ضوابط انتهاء علاقة العمل في الإمارات وتعويض إنهاء عقد ...

معلومات كاملة عن ضوابط انتهاء علاقة العمل في الإمارات وتعويض إنهاء عقد ...
معلومات كاملة عن ضوابط انتهاء علاقة العمل في الإمارات وتعويض إنهاء عقد ...

26‏/05‏/2023 — إليك تفاصيل التعويض عن فسخ عقد العمل غير محدد المدة في الإمارات. يحق للعامل حال تعرضه للاستغناء عن خدماته وفسخ عقد العمل غير المحدد بمدة ... أكمل القراءة...

أحكام عقود العمل محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي

أحكام عقود العمل محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي
أحكام عقود العمل محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي

05‏/01‏/2019 — وفقاً للمادة 17، فإن لكلا الطرفين (صاحب العمل والعامل) في عقد غير محدد المدة الحرية في إنهاء العقد باتفاق متبادل مع فترة إخطار مدتها 30 يومًا ... أكمل القراءة...

الاختلافات بين عقود العمل محددة المدة وعقود العمل غير محددة المدة - ليجال ...

الاختلافات بين عقود العمل محددة المدة وعقود العمل غير محددة المدة - ليجال ...
الاختلافات بين عقود العمل محددة المدة وعقود العمل غير محددة المدة - ليجال ...

لودميلا يامالوفا حسنًا، في الواقع، الأمر في غاية البساطة. عقد العمل محدد المدة هو عقد له تاريخ بداية ونهاية. عقد العمل غير محدد المدة هو عقد له تاريخ بداية فقط ... أكمل القراءة...

مهلةُ عامٍ لتحويل عقود العمل «المفتوحة» لموظفي «الخاص» إلى «محددة المدة»

مهلةُ عامٍ لتحويل عقود العمل «المفتوحة» لموظفي «الخاص» إلى «محددة المدة»
مهلةُ عامٍ لتحويل عقود العمل «المفتوحة» لموظفي «الخاص» إلى «محددة المدة»

01‏/02‏/2023 — ومن المقرر البدء بتحويل عقود العمل غير المحددة المدة إلى عقود عمل ... بقانون نوعاً واحداً للعقود من حيث المدة، وهو العقد محدد المدة بما لا ... أكمل القراءة...

الباب السابع في انتهاء عقد العمل ومكافأة نهاية الخدمة الفصل األول انت

.1. ﯾﺟوز ﻟﮐل ﻣن ﺻﺎﺣب اﻟﻌﻣل واﻟﻌﺎﻣل إﻧﮭﺎء ﻋﻘد اﻟﻌﻣل ﻏﯾر اﻟﻣﺣدد اﻟﻣدة ﻟﺳﺑب. ﻣﺷروع ﻓﻲ أي وﻗت ﻻ ﺣق ﻻﻧﻌﻘﺎد اﻟﻌﻘد ﺑﻌد إﻧذار اﻟطرف اآلﺧر ﮐﺗﺎﺑﺔ ﻗﺑل. اﻧﺗﮭﺎﺋﮫ ﺑﺛﻼﺛﯾن ﯾوﻣﺎ ... أكمل القراءة...