حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص

إذا عمل العامل لمدة أقل من خمس سنوات، استحق أجر واحد وعشرين يوماً عن كل سنة من سنوات الخدمة. إذا عمل العامل لمدة أكثر من خمس سنوات، استحق أجر ثلاثين يوما عن كل سنة مما زاد على السنوات الخمس الأولى.

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة | قوى - Qiwa

تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق الموظف على صاحب العمل في حالة انتهاء ... ولهذا فإننا سهلنا طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة، وموعد استحقاق المكافأة، و كيفية ... أكمل القراءة...

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في مصر - موضوع

مثال إذا كان راتب الشخص 10000 جنيه مصري، وخدم لمدة 4 سنوات فرضاً؛ فإن مكافأة نهاية الخدمة يتم حسابها بتقسيم 10000 على 24 ثم ضرب الناتج بـ 48 شهراً (4 سنوات) ... أكمل القراءة...

كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي - محامي في الرياض

سادساً في حال كنت عامل في القطاع الخاص تعرف على طريقة حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص — ويستحق الموظف في القطاع الخاص ثلث المكافأة في حال مضى ... أكمل القراءة...

كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة بالتفصيل | ماي بيوت - Bayut

كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص — أحكام مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص ... ولا تدخل أيام الانقطاع عن العمل بدون أجر في حساب مدة الخدمة. أكمل القراءة...

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة - حاسبة الويب

يتمّ استخدام هذه الأداة لحساب مُكافأة نهاية الخدمة التي يستحقّها الموظّف وفق ... مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص ... حساب مكافأة نهاية الخدمة مكتب العمل. أكمل القراءة...

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة يشرحها محامي الكويت (2023)

عند دفع التعويض التعويض الذي يتعين دفعه للموظف عند إكمال أو إنهاء عقد العمل المشترك الخاص به يعني ترك الوظيفة. كذلك في حالة إنهاء الوظيفة. أي عامل في القطاع ... أكمل القراءة...