قانون الخصم من الراتب الشهري في الامارات

على الدائرة خصم أي مبلغ يترتّب لها بذمّة المُوظّف من الراتب الشامل شهرياً، وتشمل دونما حصر خطأ الزيادة في الراتب الشامل أو منحه أي علاوات أو بدلات أو مزايا أو ترقيات خلافاً لأحكام هذا القانون والتشريعات الصادرة بمُوجبه، على ألا يزيد مقدار الخصم في هذه الحالة على رُبع الراتب الشامل شهرياً.

8 حالات تتيح لجهات العمل «الخصم من راتب العامل» - الإمارات اليوم

24‏/12‏/2023 — أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2023، بشأن تنظيم علاقات العمل، حدد ثمانية اشتراطات أو حالات لجواز ... أكمل القراءة...

الاستقطاعات القانونية من الراتب والخصومات الخاصة بالشركة - س وج

س أدرك أن الاستقطاعات القانونية تحدث في الإمارات. ... أن صاحب العمل لا يمكنه خصم جزء من راتبك دون أسباب وجيهة كما هو مذكور في المادة 60 من القانون الاتحادي ... أكمل القراءة...

كامل التفاصيل حول نظام حماية الأجور في الإمارات وعقوبة تأخير الأجور في الإمارات

18‏/05‏/2023 — تعرف على قانون الخصم من الراتب الشهري في الإمارات ... أكدت وزارة الموارد البشرية أن المرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لعام 2023 الذي يختص بتنظيم ... أكمل القراءة...

هل يحق لصاحب العمل تخفيض الرواتب في الإمارات - مكتب محامي الامارات

لدي أيضًا عقد عمل سابق يوضح راتبي الشهري. 1- ما هي خياراتي؟ 2- هل يمكنني المطالبة بكل الراتب المقتطع إذا قدمت للمحكمة الدليل ؟ عزيزي السائل. وفقًا لقانون العمل ... أكمل القراءة...

قواعد الاستقطاع من اجر العامل - LinkedIn

14‏/03‏/2016 — المواد 43 44 61 73 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ... لا يجوز لصاحب العمل أن يوقع جزاء الخصم على العامل عن المخالفة الواحدة بما يزيد ... أكمل القراءة...