نظام التغيب عن العمل في قانون العمل السعودي

استنادا إلى ما ورد في المادة رقم 80 من قانون العمل السعودي، فإنَّ تغيبَ الموظف سواء أكان في القطاع العام أم الخاص عن عمله بدون عذر مشروع لمدة تزيد عن ثلاثين يوما منفصلة خلال السنة العقدية، أو أكثر من خمسة عشر يوما متتالية، فإنَّ ذلك يتيح لصاحب العمل فسخ عقد العمل دون تقديم تعويض أو مكافأة نهاية الخدمة للعامل.

نظام العمل - تفاصيل النظام

وبعد الاطلاع على نظام العمل والعمال، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/٢١) وتاريخ ... 2- يجب ألا تقل نسبة العمال السعوديين الذين يستخدمهم صاحب العمل عن 75% من ... أكمل القراءة...

نظام مكتب العمل في الغياب والتأخر.. الضوابط الكاملة | الرجل

12‏/06‏/2023 — حدد نظام مكتب العمل السعودي في الغياب، طبقًا للمادة رَقْم 80 من القانون، التي تنص على إذا تغيب الموظف الذي يعمل في القطاع العام أو الخاص عن ... أكمل القراءة...

تويتر شرح نظام العمل السعودي على تويتر ١. إذا كان الغياب بدون إذن او ...

حبيب قلبي عندي سؤال الحين انا موظف يوميتي 100 ريال واذا غبت الخصم 200 عن اليوم الواحد الكلام ذا قانوني ولا ايش؟! ٢. ٨. Mamdouh Aljuhni. أكمل القراءة...

نظام العمل السعودي | قوى - Qiwa

نظام العمل السعودي. كل ما يخص نظام العمل في المملكة العربية السعودية، ويشمل مواد نظام العمل، وأدوات مساعدة، وأمثلة توضيحية لأصحاب الأعمال. اكتشف المزيد. أكمل القراءة...

100من نظام العمل ) . مادة (43)

ويجوز للمنشأة إعفاء طالبي العمل السعوديين من شرط أو أكثر من هذه الشروط عدا شرط ... مادة (15) لا يجوز للمنشأة تكليف العامل بعمل يختلف اختلافاً جوهرياً عن ... أكمل القراءة...